Skip to main content
7 Kebiasaan Manusia Paling Efektif

Rabu, 2 April 2014, yang lalu saya berkesempatan hadir pada launching: “The 7 Habits of Highly Effective People” signature edition 4.0. Di even yang diselenggarakan oleh Dunamis (terima kasih tak terhingga untuk organisasi ini) tersebut 7 Habits direvitalisasi lagi. Buat saya ini jadi pengingat berharga untuk memeriksa cara hidup saya selama ini.

Saya jadi ingat perkenalan pertama saya dengan 7 Habits. Jogjakarta 1995. Ketika itu Frater Bintoro (sekarang Romo / Pastur) berbaik hati meminjamkan buku 7 Habits edisi bahasa Indonesia. Buat saya hal itu merupakan pengalaman mencerahkan yang luar biasa. Apakah mengubah saya? Mungkin. Yang jelas cara pandang saya terhadap dunia di luar saya berubah. Itu terjadi, saya pikir, karena bagian dalam diri saya yang sudah direstorasi.

Rabu kemarin mengingatkan saya pentingnya untuk membuat private victory (habit 1-3) dan public victory (habit 4-6) serta mengasah gergaji supaya tetap relevan. Hormat dan terima kasih saya untuk DR Stephen R. Covey (1932-2012).

Comments

  1. yaelwadleyMarch 3, 2022 at 10:47 AM

    Caesars casino bonus codes - DrmCD
    Caesars casino bonus codes. Caesars Casino bonus codes. 군포 출장안마 1. titanium tube Claim the CAESARS 거제 출장안마 CASINO CODES 이천 출장안마 offer 밀양 출장마사지 & more on our website.

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ludo

Monopoly adalah salah satu board game yang bisa mengasah naluri kompetisi seseorang. Adakah board game yang bisa mengasah naluri kompetisi tapi lebih sederhana daripada monopoly? Jawabannya mungkin permainan ludo. Dengan bermain ludo seorang pemain diharuskan berpikir keras untuk menyelamatkan 4 buah bidak (jika boleh disebut demikian) sekaligus memenangkan pertandingan. Pemenang adalah pemain yang dapat mengirim ke-4 bidaknya ke finish terlebih dahulu. Ludo berasal dari kata Latin ludus yang artinya permainan (game). Permainan ini biasa dimainkan 2 sampai 4 orang. Ludo adalah simplifikasi dari permainan orang Indian, Pachisi. Pachisi sendiri diperkirakan sudah dimainkan sejak 500 tahun sebelum masehi. Namun demikian, Ludo yang muncul sekitar tahun 1896 dipatenkan di Inggris dengan nomor paten 14636. Aturan main Ludo sangat mudah. Intinya, lempar dadu dan jalankan bidak menuju finish. Setiap pemain diberi modal yang sama yaitu 4 buah bidak. Bidak-bidak itu harus dikeluarkan dari titik ...
7 comments
Read more

Sistem Nilai

 Dalam budaya pop terkenal sebutan X Generation buat yang lahir sekitar tahun 1970-an, dan Y Generation buat yang lahir diawal tahun 1980-an. Sebelumnya ada Flower Generation yang terkenal dengan Woodstock, marijuana dan Perang Vietnam. Ketiga generasi anak muda tersebut punya system nilai yang berbeda. Generasi X misalnya lebih menghargai fleksibelitas, alternatif hidup, dan kepuasan kerja. Di era Generasi X inilah dikenal Nirvana, internet, dan work at home. Buat Generasi Y yang besar di era globalisasi dan MTV tentu punya keunikan tersendiri.  Pertanyaannya, apakah nilai dan system nilai? Menurut Milton Rokeach, nilai adalah keyakinan abadi bahwa suatu cara (modus) bertindak atau tujuan eksistensi tertentu lebih diinginkan secara pribadi ataupun sosial dibandingkan cara bertindak atau tujuan hidup sebaliknya. Misalnya, orang lebih memilih bahagia daripada tidak bahagia; jujur daripada bohong; kerja keras daripada berleha-leha. Sedangkan menurut George England nilai merupaka...
Post a Comment
Read more

Good to Great

Baik adalah musuh dari hebat (Jim Collins) Tidak banyak hal hebat di dunia sebab terlalu banyak hal baik di dunia ini. Tapi mungkinkah perusahaan menghasilkan sesuatu yang hebat setelah meraih hasil yang baik? Jim Collins bilang bisa. Setiap perusahaan bisa tumbuh mengagumkan dalam jangka waktu relative lama, profitnya tinggi dan punya nilai perusahaan jauh di atas rata-rata pasar. Cuma syaratnya tidak gampang. Perusahaan harus punya 7 syarat dasar meliputi pola kepemimpinan, human capital, cara menghadapi fakta, focus, budaya disiplin, teknologi pendukung dan terobosan-terobosan berkelanjutan.  Pemimpin macam apa yang cocok untuk membawa perusahaan dari baik menjadi hebat? Jawabnya ternyata pemimpin yang rendah hati dan punya kemauan keras. Collins menyebutnya sebagai kepemimpinan tingkat 5. Contoh pemimpin yang sudah mencapai level ini adalah Colman Mockler, Direktur Gillette tahun 1975 hingga 1991; dan Direktur Kimberly-Clark yang sukses mengalahkan Scott Paper dan Procte...
Post a Comment
Read more